안녕하세요, 질문자님

수습 3개월 + 기존 130일로 총 피보험단위기간 220일이면, 180일 기준은 충족됩니다.

1. 피보험단위기간은 유급 받은 날 수를 합산한 것으로, 수습기간 중에도 급여를 받았기에 포함됩니다.

2. 퇴사 이유(수습 종료 후 본인 의지로 멈춤)는 비자발적 퇴사로 인정되지 않을 수 있으나, 본인의 사정으로 인한 이직 회피 노력을 증명하면 예외로 인정될 수도 있어요.

3. 마지막 사업장에서 퇴사 사유가 비자발적이어야 하는데, 수습 종료 뒤 직장 변경 의지가 있다면 이 부분이 쟁점이 될 수 있습니다.

4. 따라서 실업급여 대상이 되려면, 수습 기간 포함 퇴사 사유(비자발성)와 피보험단위기간(180일 이상) 두 가지를 모두 충족해야 합니다.

5. 최종 판단을 위해서는 퇴사 전후 상황, 이직확인서에 기록된 사유 등을 근거로 고용센터 상담이 꼭 필요합니다 2025년 실업급여 자격 총정리｜누가 받을 수 있을까?

실직 후 생계가 막막할 때, 국가에서 일정 기간 동안 생활비를 지원해주는 제도가 있습니다. 바로 실업급여입니다. 하지만 단순히 퇴사했다고 해서 누구나 받을 수 있는 건 아니죠.이번 글에서는 2025년 기준 실업급여의 개념, 수급 자격, 대상자 요건까지 한눈에 정리해드릴게요. 자발적 퇴사자나 아르바이트생도 해당되는지 궁금하셨다면 꼭 끝까지 읽어보세요! 실업급여란 무엇인가?실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 경우, 재취업 활동을 하는 조건하에 생계를 돕기 위해 일정 금액을 지급하는 국가 보장 제도입니다.실직했...

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