약 2개월정도 일을 했고 일하는 동안 계약서 작성을 여러번 요구했지만 끝까지 작성을 해주지 않았습니다 월급이 얼마인지 월급날짜 조차도 말을 해주지 않아서 제 사정을 말해서 중순쯤 월급을 받았었고 그 다음달에 같은 날에 지급을 받을 줄 알았지만 지급을 해주지 않았습니다 월급을 정확히 말해주지 않았기때문에 채용공고문에 적혀있던 시급으로 계산한 금액으로 생각을 하고 있었지만 50만원이 적게 들어왔었고 휴무날 또한 정해져있지 않고 사장님 제량으로 하루전날에 통보받았었습니다 그 외에도 일하는 동안 사장님때문에 정신적으로 스트레스가 너무 심해서 사장님께 카톡으로 퇴사를 말씀드렸고(당일 제 전화, 월급과 휴무, 월급날을 물어본 말에 다 읽씹을 하셨어요. 사장님은 말없이 그만두지만 말아달라 그만둘꺼면 말만해달라고 여러차례 말했었습니다) 알겠다는 답변을 받았지만 몇주가 지나도 월급이 들어오지 않아서 사장님께 채용공고 캡처문과 알바어플 계산기로 계산한 월급금액을 캡처해서 보내드렸고 사장님은 모자라게 준 돈은 없고 나머지 월급 입금해주겠다고 했지만 2개월이 넘게 지난 지금도 입금을 해주지 않았습니다.노동청에 신고를 한지도 2개월이 다 되어가는데 노동청에서도 연락이 없습니다1. 제가 일했던 곳이 체인점이고 크고 유명한 곳이라 본사로 연락을 하는게 더 빠른 처리가 될까요 ?2. 신고했던 노동청이 일처리가 느리다고 말이 많았는데 제가 사는 지역에서는 그쪽이 담당노동청이라고 해서 신고를 했는데 담당이 아닌 다른 노동청으로도 신고가 가능한가요 ?받아야 할 돈은 300정도입니다

안녕하세요.

1. 본사로 연락하는 방법은 사용자에게 간접적인 압박은 될 수 있겠습니다만,

결국 근로계약 당사자인 사장님과 해결하셔야할 문제로 보입니다.

2. 사업장 소재지 노동청에 신고하셔야 합니다.

도움 필요하시면 연락주세요

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